Уважаемый Дмитро!

Мы, всем отделом, поздравляем тебя с 3-хлетием твоей работы в нашей компании. Это не первоапрельская шутка! Дата суръёзная. И мы все рады с тобой работать. Всего-всего уже пожелали, торт доедаем (кстати вкусный торт, шайтан его). Но мы - были бы не мы! Поэтому -

На внеплановом заседании в формате “Дмитро вышел, давайте чё нить проорём, пока не вернулся” мы приняли официальное решение о присуждении тебе званий заслуженного Mac’оведа АР Крым, главного Mozill’олога BOSSdev UA, а также народного блограйтера, вебманёра и т.д. и т.п. хцп-пчс

Ура!

Прочитал вчера в блоге Даниила Мясникова интересную статью о прогнозах на рынке труда тестеровщиков. И решил записать пару мыслей по этому поводу.

Компании могут подойти к переманиванию поиску готовых специалистов не из принципа “купить дешевле, а продать дороже”. Ведь известно, что “сотрудники приходят работать в компанию, а уходят от конкретных людей” (© не помню чей). Поэтому толчком для перехода в другую компанию кроме повышения з\п (пусть и незначительного) может послужить обстановка (отношения с кем-то) в “родной” компании. Это не к тому, что конторам, которые ищут сотрудников нужно срочно устраивать провокации в фирмах, в которых эти самые ценные кадры плодятся. Это скорее к тому, что тем, у кого есть - нужно ценить. Ибо “что имеем не храним, потерявши - плачем” © Народ.

С другой стороны, если уж у компании есть необходимость в улучшении качества продукта, то зачастую, действительно, проще подтянуть внешнюю команду на договорной основе. Это и готовые специалисты (которые скорее всего имеют рекомендации и ряд уже выполненых работ), и зверей убивать не надо возможность привлекать их только тогда, когда это нужно, а не “кормить зазря”.

Если у кого-то возникнет вопрос: “А к чему ты это, Дмитро, написал?”, отвечу - “А вот захотелось мне мысль озвучить!”

“Кто счастливейший из людей? Тот, кто ценит людей по заслугам и радуется их успехам…”

Иоганн Вольфганг Гёте.

В прошлом 2007 году, воспользовавшись случаем, мы бесплатно прошли тестирование на Brainbench. Читать дальше »

Всех, кто так или иначе связан с разработкой и тестированием ПО, поздравляю с этим светлым днем в истории человечества. Именно в этот день, 9-го сентября, много-много лет назад (на столько много, что разные источники дают разные данные) ученые Гарвардского университета во время тестирования вычислительной машины Mark II Aiken Relay Calculator, нашли мотылька, застрявшего между контактами электромеханического реле. Насекомое было вклеено в тех.дневник, с сопроводительной надписью: “First actual case of bug being found”.

Еще раз поздравляю всех, желаю, чтобы каждый баг имел свою персональную запись в багтреке (желательно с отметкой о фиксе ), ну а кроме того, всем хорошего начальства и адекватных заказчиков.

Удачи всем.

PS: википедия, кстати, склоняется к тому, что событие сие произошло таки в 1947, а значит - юбилей сегодня.

Technorati Tags: First Computer Bug, September 9th

Привлечение хорошего дизайнера к проекту не избавляет вас от необходимости систематически проводить тесты на юзабилити. Для уменьшения риска создания неправильного интерфейса и улучшения его качества необходимы тесты с пользователями и прочее.

Перевод статьи Якоба Нильсена “The Myth of the Genius Designer”

Небольшое недоумение.

Ушел один из наших коллег в отпуск.
И толи по запаре толи по наивности оставил сохраненными пароли на два аккаунта в аську под квипом.

Обнаружив такое дело, мы решили поиздеваться над нашим секьюрщиком. (по доброму конечно же).

Читать дальше »

Всем! Всем! Всем!
На BrainBench.com доступны для бесплатной сдачи тесты Software Testing и Software Quality Assurance, а значит есть возможность обновить свои результаты (ну, а кому-то просто попробовать свои силы).

Список всех бесплатных экзаменов здесь.

Hacking. Как много в этом слове! Все мы, конечно же, смотрели фильмы, а-ля “Пароль Рыба-Меч”. Я знаю одно – автор курил, как мне кажется, не только сигареты. Взломать сервер какого то там мега-секьюрного правительства США за одну минуту - это вам не цацки-пецки. И наш герой с этим справляется! После просмотра подобных фильмов действительно хочется заняться чем- то эдаким. Читать дальше »